La nostra scuola è riconosciuta come "Bildungsurlaub" dalla Federazione di Stato di Amburgo (http://www.weiterbildung-hamburg.de/). Secondo una legge emanata dal governo federale nel 1976, ogni lavoratore e lavoratrice ha diritto all' educazione e al continuo miglioramento di essa. Ciò nonostante, poichè la formazione del lavoratore rientra nelle competenze dello stato federale, ogni paese ha un diverso tipo di regolamento.
I corsi di lingua devono essere riconosciuti dalle autorità competenti in ogni paese federale. Spesso, però, è sufficiente che un corso di lingua sia riconosciuto in un solo paese per essere valido anche in tutti gli altri. In ogni caso è preferibile fare un controllo con la propria impresa. Di regola, si ha il diritto al ''Bildungsurlaub'' dopo 6 mesi di lavoro con la stessa impresa.
La durata del ''Bildungsurlaub'' è di 5 giorni all' anno, che possono diventare 10 in 2 anni. Ciò riguarda specialmente i corsi di lingua e si dovrà informare per iscritto con un certo anticipo il datore di lavoro, il quale potrà rifiutarsi di accordare il permesso solo in presenza di gravi o importanti motivi. Per tutta la durata del ''Bildungsurlaub'', l' interessato percepirà il suo normale stipendio.