Onze school is erkend als Bildungsurlaub door de Federale Staat Hamburg (www.weiterbildung-hamburg.de). Door een akkoord van de Duitse regering in 1976, hebben werknemers recht op individuele vervolgopleidingen. Dit is een hele goede manier voor Duitse werknemers om een nieuwe taal te leren, waardoor ze hun waarde als werknemer vergroten, terwijl ze gewoon hun werk en salaris behouden.
Theoretisch gezien, heb je na 6 maanden werken voor een werkgever al recht op een Bildungsurlaub van de Federale Staat Hamburg. Elk jaar heb je recht op 5 dagen Bildungsurlaub. Als je wilt kun je dus 10 dagen voor 2 jaar opnemen, wat wordt aangeraden voor talencursussen. Zo lang de werkgever op tijd schriftelijk op de hoogte wordt gesteld kan hij de Bildungsurlaub niet weigeren, alleen op grond van enkele uitzonderingen. Ook kan de Bildungsurlaub niet van de ziektedagen af worden gehaald en behoudt de werknemer zijn/ haar normale salaris tijdens de opleiding.